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Job Description:

Formazione e Sviluppo

Celebrity Cruises è alla ricerca di ispirazione professionisti globali che credono nel successo attraverso l'impegno e l'orgoglio di far parte della nostra famiglia in espansione. Come azienda leader nel settore servizi e innovazione, mettiamo a disposizione un ambiente di lavoro che favorisce la crescita e lo sviluppo di carriera per i nostri membri del team a bordo. Con una flotta di navi da crociera innovativi, ciascuno offrendo agli ospiti un'esperienza di vacanza premio, ci sono possibilità quasi infinite di unirsi a noi in mare. Entra nel nostro team oggi come Formazione e Sviluppo!

Le responsabilità includono ma non sono limitati a:

• Fornire consulenza professionale interna che crea soluzioni di performance misurabili e di crescita a lungo termine e sviluppo per tutti i dipendenti Royal Caribbean.
• Conferire con il management per acquisire la conoscenza del lavoro specifico.
• Tenere un registro di formazione del personale
• Consultare con il management per effettuare attività di formazione e lo sviluppo dell'analisi dei bisogni che identifica le conoscenze e le competenze dei dirigenti, staff e l'equipaggio necessario eseguire pari o superiore agli standard di marca le nostre prestazioni.
• Piena responsabilità per l'esecuzione e la consegna del New Hire di benvenuto e programmi di orientamento per tutti i dipendenti di bordo che hanno aderito alla società
• Controllare e preparare i rapporti per la gestione lato terra che a bordo di formazione dei lavoratori.
• Condurre sessioni di formazione che coprono aree specifiche, quali on-the-job training, sviluppo diversità, le molestie, l'etica, Guest Service, tecniche di vendita, le pratiche di salute e sicurezza, relazioni pubbliche, corsi di aggiornamento, leadership e formazione manageriale e promozionale.
• Monitorare e dipendente relazione intermedia durante i periodi di formazione.

Job requisiti

• 2 anni progressive T & D e di servizio customer experience
• Deve avere esperienza di facilitare le sessioni di formazione aziendale
• Laurea (o equivalente)
• HR Generalist esperienza di un bene
• Esperienza nel settore delle crociere o di ospitalità relative altamente preferito
• Capacità di leggere, scrivere e parlare in inglese chiaramente e distintamente
• Deve soddisfare tutti i requisiti fisici, tra cui la possibilità di sollevare fino a 50 libbre
• Tutti i candidati internazionali devono avere la possibilità di ottenere un visto C1/D1
• I candidati devono essere in grado di ospitare a 4 mesi / 2 mesi fuori orario contratto

Per i lavori di ulteriori crociera, andate alla allcruisejobs.com sito web sopra indicato per tutte le inserzioni lì.