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郵輪招聘-培訓及發展經理
職位描述：
培訓及發展經理
名人遊輪尋找靈感的人相信，通過承諾和自豪感，在成功加入到我們的擴大家庭的全球專業人員。 在服務和創新作為行業的領導者，我們提供的工作環境，促進職業發展和我們板載團隊成員的發展。 隨著創新的遊船，每次為客人提供優質的度假體驗車隊中，有幾乎無數的機會，加入我們在海上。 培訓和發展經理，今天加入我們的團隊！
職責包括但不限於：
- 提供專業的內部諮詢，創造可衡量的業績解決方案和皇家加勒比所有員工的長期增長和發展。
- 授予與管理的具體工作中獲得的知識。
- 保持工作人員的培訓記錄
- 與管理諮詢，進行培訓和發展需求分析，確定什麼知識和技能的人員，工作人員和船員需要執行我們的品牌性能標準或以上。
- 加入執行和交付的新員工歡迎和船上所有新員工定位方案的全部責任公司
- 岸上和船上的員工培訓管理的審計和準備報告。
- 進行培訓課程，涵蓋特定領域，如對在職培訓，多樣性，性騷擾，職業道德，客戶服務，銷售技巧，健康和安全的做法，公共關係，進修培訓，領導和管理培訓，宣傳發展。
- 監測和報告培訓期間的僱員進展。
工作要求
- 2年逐步T＆D和客戶服務經驗
- 必須有經驗，促進公司的培訓課程
- 學士學位（或同等學歷）
- 人力資源通才經驗資產
- 郵輪或酒店相關行業經驗優先考慮
- 讀，寫，講英語清楚而明確地的能力
- 必須滿足所有包括物理要求能夠舉起50磅，
- 所有國際申請者必須有能力獲得C1/D1簽證
- 申請人必須是能夠容納4個月/ 2個月了合同進度
為進一步巡航工作，上述所有有房源網站allcruisejobs.com。
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